✏️ گواهی پس از لیسانس - برای تکمیل یک برنامه مطالعاتی سازمان یافته اعطا می شود.
تنظیم اسنادی مانند قراردادکار، لیست حقوق، فیش حقوق، برگ تسویه حساب و …
However, your browser is just not supported. Make sure you obtain one particular of these browsers for the most effective encounter on usatoday.com
نماینده کارگر ما در شرکت چندین مرتبه استعفاء کتبی خود را اعلام کرده است ، ولی شرکت استعفاء وی را قبول نکرده است در صورتی که ما او را انتخاب کردیم و باید قانونا” نامه کتبی ایشان به رویت ما کارگران برسد .
بدون نظر نقش مشاوران اداره کار در سازماندهی نیروی انسانی
خانه / مقالات / کارشناس اداره کار چه کسی است ؟ و مشاوره با او چه اهمیتی دارد؟ کارشناس اداره کار چه کسی است ؟ و مشاوره با او چه اهمیتی دارد؟
در یک مشاوره حقوقی، مشاوران موظف هستند تا به کلیه سوالات مراجعه کننده خود به درستی پاسخ دهند و هیچگونه سوال و ابهامی را در ذهن آنها باقی نگذارند. کارشناسان اداره کار هم باید در این رابطه به درستی عمل کنند و هر گونه سوالات کاربر را به خوبی پاسخ دهند.
برای ثبت درخواست مشاوره تلفنی کارتابان روی دکمه click here زیر کلیک کنید!
در شرکت ما چند سالی است که طرح طبقه بندی مشاغل اجرا شده است . در حکم حقوقی بنده مزد شغل ، مزد سنوات ، فوق العاده سرپرستی ، فوق العاده محیط ، مزد رتبه و فوقالعاده منطقه مزد مبنا را تشکیل می دهند .
بسته به حجم سوالات در نوبت ممکن است پاسخ به سوال یک الی چند روز طول بکشد.
✏️ کارآفرین: ✏️ مشاغل سازمانی اغلب شامل راه اندازی و اجرای پروژه ها هستند. این مشاغل می توانند شامل رهبری افراد و تصمیم گیری های زیادی باشند. گاهی اوقات آنها نیاز به ریسک دارند و اغلب با تجارت سروکار دارند. ✏️ متعارف: ✏️ مشاغل متعارف اغلب شامل پیروی از رویه ها و روال های معین است.
پس در مشاوره رایگان و تلفنی اداره کار و مقررات قانون کار و تامین اجتماعی در خصوص حقوق و دستمزد به دو سوال کلی پاسخ می دهیم :
حوزه قانون کار و تامین اجتماعی کارگران بسیار گسترده و متنوع بوده و تصویب مقررات جدید و بروز رسانی مقررات بر پیچیدگی آن اضافه می کند. نیاز نیست همه افراد همه قوانین و مقررات را بدانند و هر کس می تواند در مورد مسائل خود از کارشناسان مربوطه مشاوره بگیرد.
راهنمایی و مشاوره تلفنی و رایگان و برای نحوه تنظیم قرارداد کار طبق مقررات قانون کار و تامین اجتماعی به کارفرماها این امکان را می دهد که در ابتدای راه دچار اشتباه و مشکل نشوند.